關于集團副總經理公開競聘的通知

遵循公司三年換屆的相關制度，選拔適應公司發展需要的高管團隊，增強高管的競爭意識和責任意識，現結合工作需要，進行集團副總經理競聘上崗，有關要求及工作安排通知如下：

一、競聘崗位：集團副總經理一名

二、崗位職責：管控集團公司、全資子公司、控股子公司財務工作重要事項，主管公司財務審計工作，分管長安世紀酒店，協助董事長相關工作等。

三、應聘條件

1.擔任科長3年以上，年齡在57周歲以下。

2.認同公司發展愿景、發展理念，并志愿為公司發展而努力奮斗。

3.忠誠于公司，具有強烈的事業心和責任感，具有較強的開拓創新意識與處理事件能力。

4.為人正直，自律性強，作風正派，在公司內具有正面的社會形象。

5.具有與分管業務適應的業務水平與工作能力；具備較強的溝通、組織協調能力，較強管理才能以及外交能力。

6.具有與崗位相適應的身體素質，能承受較大工作壓力

的心理素質。

四、招聘程序

1.個人自愿報名或單位負責人推薦。

2.應聘者應提交個人履歷表1份(含學歷、工作經歷、執業資格等)、應聘申請1份（崗位認知、思想認識、決心態度等）交到董事會辦公室或董事長。

3.集團成立競聘考評小組，組織、參與招聘全過程，具體組成人員：董事長、監事會主席、總經理；邀請部份董事、中層干部，具體名單待后確定。

4.競聘者以演講方式進行，闡述個人履歷、崗位認知、思想認識、決心態度等，由競聘考評小組進行綜合評價排名，推薦給董事長。對于現任副總，要針對本人分管工作管理不足，個人能力短板等應有清醒認識與提升措施。

5.競聘考評小組成員現場提問(或抽題)，競聘者現場作答。

6.原則上每個崗位報名不得少于一人。當該崗位的所有參聘者均不具備崗位任職條件的，另行繼續招聘。

7.提交申請時間：2023年2月23日-2月28日。

8.競聘考評時間：待后確定。

五、董事長結合競聘考核評價小組的評價、公司的實際情況，向董事會推薦相關崗位人選，董事會批準后正式確定。

湖北長安建設集團

二〇二三年二月二十二日